黄河三角洲人力资源开发中心是经山东省东营市人力资源和社会保障局批准、市民政局登记注册、市技术监督局核准编码的非企业的社会服务性组织机构，也是市政府指定的专门人才派遣机构，以其独有的功能齐全、管理规范、形式多样、运作灵活、操作便捷的服务模式，先后为各级党政群行政机关等近200个部门、事业单位及50多个国有企业、大中型民营企业等开展了人才派遣业务。
黄河三角洲人力资源开发中心位于东营市府前大街与东营经济技术开发区沂州路交汇处，西临市政府办公大楼，东靠经济技术开发区管委会，北依万达国际大厦，位置优越，交通便利。同时，中心还与北京、天津、辽宁、安徽、湖北、陕西、内蒙等几十家高等院校和教育培训机构，在联合办学、学历教育、人员培训、出国留学、劳务输出、移民签证等方面建立了合作关系，并取得了一定的成效。

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惠安县人力资源和社会保障网的工作职责贯彻执行国家有关劳动和社会保障工作的基本方针政策及劳动和社会保障制度**总体方案，结合实际，拟定全县劳动和社会保障事业中长期规划和年度工作并负责组织实施。

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贯彻执行国家有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划并负责组织实施。

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句容市人力资源和社会保障局，江苏省镇江市句容市人民政府主管人力资源和社会保障的工作部门。

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滨海人力资源和社会保障网的机构职能，负责人力资源市场开发和建设，拟订人力资源市场发展规划，培育、建立统一规范的人力资源市场并进行指导和管理，促进人力资源合理流动、有效配置。

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抚州市人力资源和社会保障局，会同有关部门拟订全市农民工工作综合性规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

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綦江区人力资源和社会保障局

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贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障发展规划、政策和规范性文件并组织实施和监督检查。

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包括机构职能、政策法规、规划计划、办事指南、区政府信息公开、网上办事等内容

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高唐县人力资源和社会保障局根据中共中央、国务院批准的高唐县人民政府机构**方案和《高唐县人民政府关于机构设置的通知》，设立高唐县人力资源和社会保障局。

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