綦江区人力资源和社会保障局

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根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈河北省人民政府机构**方案〉的通知》(厅字〔2009〕14号)和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》(冀政〔2009〕46号)。

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武义县人力资源和社会保障局机构职能包括根据国家和省、市有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章，结合本县实际，制定相应的政策和实施办法。

wylss.gov.cn - 2021-11-05 - 收藏 点击查看

邛崃市人力资源和社会保障局主要职责是拟订全市人力资源和社会保障事业的发展规划并组织实施;负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。

qlrsldj.gov.cn - 2021-11-05 - 收藏 点击查看

中国企业社会责任指南项目由商道纵横、德国国际合作机构和北京中诚信征信于2006年共同发起，旨在通过建立一个中英文对照的权威数据库，介绍在中国开展企业社会责任活动的有关机构和专家，增进国内外对中国企业社会责任发展现状的了解，帮助有需要的团体或个人在中国寻找最佳合作伙伴。
中国企业社会责任指南名录将各类机构和专家分为政府、国际机构、商业企业、服务提供商、非政府组织、媒体、学术机构以及网络资源等八个类别，他们所从事的企业社会责任相关活动也被划分为不同领域，在机构档案中，提供有关机构的背景信息、企业社会责任有关的活动摘要、项目合作伙伴和出版物；在专家档案中，介绍各个专家的企业社会责任背景和经历。

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洞口县人力资源和社会保障局贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

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常州市天宁区人力资源和社会保障局是区政府主管全区人事、劳动、保障工作和推行人事劳动保障制度**的职能部门，并与区机构编制委员会办公室合署办公，负责全区行政管理体制和机构**以及机构编制的日常管理工作。

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东西湖区人力资源和社会保障局主要职责是拟订全区人力资源发展规划并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理。促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。

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巫山人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划，并组织实施和监督检查;拟订机构**人员定岗和分流政策。

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